fangfrage

Angebote für:

Gruppen, Teams, Schulklassen, ...

Organisationen, Vereine, Behörden, Universitäten, Unternehmen ...

Schwerpunkte:

Welche Bedeutung hat Theorie für die Praxis?

Die Workshops haben das Ziel, den Verständnishorizont zu erweitern,

die eigene Position zu reflektieren und gemeinsam Handlungsstrategien zu entwickeln. 

​

Die spezifischen Schwerpunkte richten sich nach den individuellen Anforderungen der AuftraggeberInnen und der TeilnehmerInnen.

Trainingsmethoden:

Alle Workshops sind partizipativ und interaktiv aufgebaut. Sie sollen Interesse am Thema wecken, Hintergründe verständlich machen und den Teilnehmenden ermöglichen, sich mit ihren Erfahrungen und Einstellungen selbst einzubringen. 

​

Zu den Methoden gehören: Gruppen- und Einzelarbeit, Diskussionen, Übungen, Plan- und Rollenspiele, Medieneinsatz, Textarbeit, kurze Inputs (Theorie, Hintergründe, Fallbeispiele). 

​

Materialien:

Die Teilnehmenden erhalten während des Trainings und als Teil der Nachbereitung Handouts, Literatur- und Linklisten und zusätzliche Arbeitsmaterialien mit theoretischen Grundlagen, Übungen, Checklisten, etc. 

​

Formate & Dauer:

Workshops zu spezifischen Themen oder Aspekten eines Themas: 2 - 5 h

​

Seminare zur Einführung oder Vertiefung einer Thematik: 1 Tag oder mehrere Termine à 90 - 120 Min.

Trainings zur Vermittlung von Wissen und Aneignung sozialer Kompetenzen: 1 - 3 Tage

Vorträge zu spezifischen Aspekten eines Themas

Moderation von einschlägigen Veranstaltungen, Diskussionen, etc.